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La FGAF

LE SNALC ET LA FGAF

Les 14,15 et 16 octobre 2009 a eu lieu le 20° congrès de la Fédération générale des fonctionnaires (FGAF) . C'était aussi le 60° anniversaire de cette fédération dans laquelle le SNALC-CSEN est entré en 2008

Qu'est-ce que la FGAF et pourquoi la FGAF ?

La FGAF a été créée en 1949. Elle ne reçoit aucune subvention de l'Etat. Elle connaît donc une totale indépendance qui fait sa force porteuse justement d'avenir.

De plus,elle pourrait bien être utile car l'Etat pourrait apprécier une organisation réformiste qui peut faire face aux catégories C accablées par la faiblesse de leur pouvoir d'achat …

Ainsi, notre entrée dans cette fédération est intervenue pour que l'on puisse participer au Conseil Economique et Social.

La FGAF comprend

l'UFAS : fonction publique hospitalière

La fonction publique d'Etat ( cabinet du 1ER ministre,le ministère des Finances, les douanes, les percepteurs, les écoles des Mines, la CSEN, le ministère de l'Intérieur

La fonction publique territoriale

La FAFPT (fédérations autonomes qui se composent de 57 organisations, pompiers, policiers, assistantes maternelles, souvent des catégories C)

Pourquoi intégrer la FGAF ?

Le paysage syndical se recomposant et en vue des prochaines élections des représentants du personnel, il a fallu que les confédérations se regroupent en grandes fédérations pour obtenir des sièges au CTS (Comité technique supérieur), en application des accords de Bercy en 2010 qui remettent en cause la représentativité irréfragable, fondée désormais sur le seul poids des élections. Ce paysage figé va donc se transformer. Des rapprochements se font et se défont entre les fédérations syndicales et les cinq grandes fédérations : (la CGC, CGT, CFDT, CFTC, FO)

Il est question que la FSU s'allie à la CGT mais rien n'est moins sûr..La CFTC n'est plus qu'une coquille vide. Qu'adviendra t-il de FO ?

Sans doute la CFDT sera gagnante...

Les accords de Bercy

  1. Des élections entre 2011 et 2013,(avant le 31 décembre 2013, le même jour de tous les fonctionnaires au niveau ministériel ou local et des trois fonctions publiques, d'état , territoriale et hospitalière)

  2. L'existence d'un conseil supérieur de la fonction publique

  3. La révision de la loi de financement

  4. La suppression du paritarisme, (égalité entre représentants et administration) : les CAP et les CTP disparaîtront au profit des Comités techniques.

  5. Titulaires et non titulaires auront les mêmes droits

Quel est le champ d'action de ce CTS ?

-la carrière

-la formation

-l'hygiène et sécurité

-l'insertion des handicapés

-Les lois sociales

Mais il est à noter que la question des salaires n'est pas évoquée.

Perspectives 2013

    Notre désormais fédération, la FGAF, doit se renforcer et

    rassembler le plus d'organisations syndicales.

Elle compte à présent 110.000 voix et elle rassemble les 3 fonctions publiques.

Mais elle doit obtenir un siège au Comité supérieur d'Etat. C'est pourquoi, elle doit présenter un maximum de listes et développer un cahier revendicatif transversal.

Les UR, (Unions régionales) de la FGAF doivent elles aussi se renforcer pour qu'en 2013, notre fédération acquière un certain poids.


Date de création : 20/11/2009 - 22:44
Dernière modification : 20/11/2009 - 22:44
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